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通知公告

關(guān)于對有關(guān)博士后進(jìn)行中期考核的通知

部門:人力資源部 發(fā)布時間:2023-12-11 瀏覽:

各博士后科研流動站、有關(guān)博士后人員:

為進(jìn)一步提高我校博士后培養(yǎng)質(zhì)量,根據(jù)全國博士后管理委員會和學(xué)校博士后管理工作的相關(guān)規(guī)定,學(xué)校將繼續(xù)對在站博士后進(jìn)行中期考核,現(xiàn)將本次考核具體辦法及要求通知如下:

一、考核對象

2022年7月至2022年12月期間進(jìn)入我校博士后科研流動站的博士后人員(詳細(xì)名單見附件1)。

二、考核方式

考核的具體工作由各博士后所在流動站的博士后工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織進(jìn)行,采取二級單位黨委考核師德師風(fēng)、博士后匯報工作、工作領(lǐng)導(dǎo)小組考核的形式進(jìn)行(學(xué)??己藘?nèi)容及標(biāo)準(zhǔn)詳見附件2,對于經(jīng)學(xué)校審核備案出臺本單位博士后管理規(guī)定的,考核內(nèi)容與標(biāo)準(zhǔn)按照本單位規(guī)定執(zhí)行)。

三、組織程序

(一)個人材料準(zhǔn)備(12月12日至12月14日)。博士后下載《陜西師范大學(xué)博士后研究人員中期考核表》(附件3,以下簡稱“考核表”)填寫相關(guān)內(nèi)容并經(jīng)合作導(dǎo)師簽字后,連同本人進(jìn)站后的工作業(yè)績、代表性成果等能反映本人能力、水平的相關(guān)證明材料復(fù)印件提交至所在流動站。

(二)師德師風(fēng)審查(12月15日至12月19日)。各流動站所在單位黨委(黨總支)按規(guī)定對博士后的師德師風(fēng)進(jìn)行考核,并將師德師風(fēng)考核報告提交黨委教師工作部審核。

(三)各流動站評議(12月20日至12月25日)。博士后在中期考核報告會上向博士后工作考核小組成員匯報其進(jìn)站以來的工作情況,包括研究計劃的實施、目前取得的成果、研究工作中存在的問題、下一步工作計劃和目標(biāo)等??己诵〗M對博士后的研究工作情況及其他方面的綜合表現(xiàn)進(jìn)行評議,確定考核等次,在考核表上簽署考核意見,并對博士后下一步的研究工作提出指導(dǎo)性意見。

(四)材料報送(12月26日)。各流動站安排專人統(tǒng)一將師德師風(fēng)考核報告、考核表于12月26日(星期二)下午5:00前一并報送至人力資源部博士后管理科(長安校區(qū)校務(wù)樓404室)。

(五)學(xué)校審核、公示。經(jīng)學(xué)校審核后,確定最終考核結(jié)果并公示。

四、需要說明的問題

(一)各流動站要確保博士后中期考核的科學(xué)性、規(guī)范性、嚴(yán)肅性,切實將中期考核作為加強(qiáng)博士后管理,提高博士后培養(yǎng)質(zhì)量的重要抓手。

(二)博士后所提交的業(yè)績材料須是本人在站期間以第一作者或通訊作者、陜西師范大學(xué)為第一署名單位所取得的。

(三)對于考核不合格的博士后,學(xué)校將暫停發(fā)放其博士后津貼,并限期三個月整改。如在整改后仍達(dá)不到合格標(biāo)準(zhǔn),則按退站處理。

未盡事宜請與人力資源部博士后管理科聯(lián)系。


聯(lián) 系 人:王雅琪  田瀟

聯(lián)系電話:029-85310457


                                 人力資源部

2023年12月11日

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