各二級(jí)黨委（黨總支）、各學(xué)院（學(xué)部、研究院、中心），各黨政職能部門，各直屬單位，各附屬單位:
經(jīng)學(xué)校研究決定，我校 2024年專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審工作于11月8日開始?，F(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)安排如下：
一、評(píng)審系列和范圍
1.教師（含學(xué)生思想政治教育教師）系列：教授、副教授、講師
2.科學(xué)研究系列：副研究員、助理研究員
3.圖書資料系列：副研究館員、館員
4.實(shí)驗(yàn)技術(shù)系列：高級(jí)實(shí)驗(yàn)師、實(shí)驗(yàn)師
5.工程技術(shù)系列：工程師
6.出版編輯系列：副編審
7.黨務(wù)行政管理系列：研究員、副研究員、助理研究員
8.中小教系列：正高級(jí)教師、高級(jí)教師、一級(jí)教師
同時(shí)，對(duì)以下未獲得審批權(quán)或考評(píng)結(jié)合的各專業(yè)技術(shù)職務(wù)系列，進(jìn)行評(píng)審?fù)扑]工作：
1.圖書資料系列：研究館員
2.實(shí)驗(yàn)系列：正高級(jí)實(shí)驗(yàn)師
3.出版（新聞）編輯系列：編審、主任編輯、編輯(新聞)
4.工程技術(shù)系列：正高級(jí)工程師、高級(jí)工程師
5.會(huì)計(jì)審計(jì)系列：正高級(jí)會(huì)（審）計(jì)師、高級(jí)會(huì)（審）計(jì)師
6.衛(wèi)生系列：主任醫(yī)師、副主任醫(yī)（藥）師
二、評(píng)審依據(jù)
（一）評(píng)聘文件
1.《陜西師范大學(xué)專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)聘工作辦法（修訂）》（陜師黨發(fā)〔2023〕21 號(hào)）（ 以下簡(jiǎn)稱《評(píng)聘辦法》）；
2.《陜西師范大學(xué)學(xué)生思想政治教育教師職務(wù)任職條件（修訂）》（陜師黨發(fā)〔2023〕59 號(hào)）；
3.《關(guān)于深化中小學(xué)教師職稱制度改革的通知》 （陜?nèi)松绨l(fā)〔2022〕35 號(hào)）。
（二）相關(guān)要求
1.任職年限要求：符合所申報(bào)系列要求的任職年限(截止 2024年12月31日)；
2.學(xué)歷學(xué)位及參評(píng)成果要求：符合所申報(bào)系列要求的學(xué)歷學(xué)位及教學(xué)科研成果（截止2024年 10 月31日）；
3.實(shí)踐經(jīng)歷要求：符合所申報(bào)系列要求的實(shí)踐經(jīng)歷時(shí)間(截止2024年 12 月 31日)。
三、評(píng)審對(duì)象
（一）符合評(píng)審條件的我校在職人員（不含申請(qǐng)認(rèn)定初、中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)的人員）。
（二）擬申報(bào)晉升各級(jí)各類專業(yè)技術(shù)職務(wù)的人員有下列情況之一者，取消申報(bào)資格：
1. 申報(bào)當(dāng)年有違反教育部《新時(shí)代教師職業(yè)行為十項(xiàng)準(zhǔn)則》（教師〔2018〕16 號(hào)）者，或有《陜西師范大學(xué)教師師德失范行為處理辦法（試行）》（陜師黨發(fā)〔2019〕56 號(hào)）“ 師德負(fù)面清單”所列情形之一者；
2.任現(xiàn)職期間，有《評(píng)聘辦法》第五章第二十一條所列情況之一，仍在規(guī)定延遲申報(bào)期間者。
四、評(píng)審方式
對(duì)于教師系列（含學(xué)生思想政治教育教師）和其他專業(yè)技術(shù)系列（含中小教系列）擬晉升高級(jí)職務(wù)人員由學(xué)校按規(guī)定評(píng)審程序進(jìn)行，報(bào)各專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)審委員會(huì)評(píng)審。
對(duì)于各系列中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)，根據(jù)學(xué)校統(tǒng)一安排， 由各單位自主評(píng)審，報(bào)人力資源部備案。
五、評(píng)審程序
2024年學(xué)校繼續(xù)采用職稱評(píng)審系統(tǒng)開展專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審工作。具體評(píng)審程序如下：
（一）個(gè)人申報(bào)
凡符合《評(píng)聘辦法》等評(píng)聘文件所規(guī)定的學(xué)歷學(xué)位、任職年限、業(yè)績(jī)成果等要求的擬申報(bào)人員，通過學(xué)校主頁訪問“一網(wǎng)通辦” ，登錄地址：https://ywtbpt.snnu.edu.cn/（用戶名為工號(hào)，密碼與校園網(wǎng)登錄密碼相同，若忘記密碼，可通過忘記密碼功能找回，或聯(lián)系信息化建設(shè)與管理處更改。中小教系列非在編擬申報(bào)人員用戶名和密碼由學(xué)校統(tǒng)一分配），通過“職稱評(píng)審”模塊報(bào)名并填寫完善評(píng)審信息。
申報(bào)人在個(gè)人報(bào)名期間應(yīng)更新和完善“ 一網(wǎng)通辦” 中的基本信息、教學(xué)信息和科研信息等內(nèi)容（更新和完善方式詳見職稱評(píng)審系統(tǒng)填報(bào)說明） ，并提交相關(guān)職能部門進(jìn)行審核、確認(rèn)(擬更新和完善信息者須提供有關(guān)原件)，信息審核過程中如有問題，可與相關(guān)職能部門聯(lián)系，其中：
人力資源部審核學(xué)歷學(xué)位、工作經(jīng)歷、任職年限、業(yè)務(wù)獲獎(jiǎng)等基本條件；（責(zé)任人：雷偉）
黨委學(xué)生工作部審核青年教師擔(dān)任輔導(dǎo)員或班主任工作經(jīng)歷；（責(zé)任人：王黨）
教務(wù)處、教師教育處和研究生院審核教學(xué)項(xiàng)目、教學(xué)成果、教學(xué)獲獎(jiǎng)及工作量等信息；（責(zé)任人：郭祥超、王恒超、陳志鋼）
科學(xué)技術(shù)處和社會(huì)科學(xué)處審核科研項(xiàng)目、科研成果及科研獲獎(jiǎng)等信息；（責(zé)任人：屈新運(yùn)、史紅慶）
黨委校長(zhǎng)辦公室會(huì)同相關(guān)職能部門審核公文和宣傳性、經(jīng)驗(yàn)性成果等；（責(zé)任人：楊仁財(cái)）
學(xué)科建設(shè)與發(fā)展規(guī)劃處會(huì)同相關(guān)職能部門審核調(diào)研報(bào)告及應(yīng)用效果；（責(zé)任人：梁瑩）
對(duì)于由校內(nèi)相關(guān)職能部門組織申報(bào)的其他各類項(xiàng)目、成果、獲獎(jiǎng)由組織申報(bào)部門審核，教學(xué)科研相關(guān)職能部門按程序?qū)徍苏J(rèn)定，人力資源部對(duì)上述內(nèi)容之外的其他信息的真實(shí)性進(jìn)行審核（不認(rèn)定等級(jí)）；（責(zé)任人：雷偉）
信息化建設(shè)與管理處（ 網(wǎng)絡(luò)與信息安全辦公室）負(fù)責(zé)維護(hù)職稱評(píng)審系統(tǒng)與校內(nèi)人事系統(tǒng)、科技系統(tǒng)、社科系統(tǒng)間的數(shù)據(jù)對(duì)接等，確保評(píng)審期間系統(tǒng)穩(wěn)定運(yùn)行。（責(zé)任人：樊建永）
特別說明：
1.教育教學(xué)論文、科研成果等，均須按業(yè)績(jī)認(rèn)定辦法在職稱評(píng)審系統(tǒng)內(nèi)予以審核確認(rèn)為 T 級(jí)后，方可引用。
2.擬申報(bào)晉升高一級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)人員需在個(gè)人報(bào)名時(shí)段內(nèi)完成職稱評(píng)審系統(tǒng)填報(bào)，個(gè)人基本情況、工作總結(jié)、教學(xué)科研及其他成果等信息須填寫完整、準(zhǔn)確；確認(rèn)無誤后按時(shí)提交評(píng)審表，逾期無法提交（系統(tǒng)不設(shè)置自動(dòng)提交）。
（二）單位初審
高校教師及其他專業(yè)技術(shù)系列擬申報(bào)晉升專業(yè)技術(shù)職務(wù)人員在職稱評(píng)審系統(tǒng)中提交《評(píng)審表》后，各單位專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)聘工作組通過職稱評(píng)審系統(tǒng)“評(píng)審管理—評(píng)審工作—單位初審”對(duì)申報(bào)人員信息進(jìn)行審核；按照《評(píng)聘辦法》相關(guān)規(guī)定對(duì)申報(bào)人員的思想政治表現(xiàn)、教育教學(xué)、科學(xué)研究等逐項(xiàng)評(píng)估，將教研室意見、單位意見、教學(xué)和科研要求審核情況等錄入職稱評(píng)審系統(tǒng)；各單位將初審?fù)ㄟ^人員名單、業(yè)績(jī)成果等材料在本單位公示 5 個(gè)工作日，公示無異議后，在職稱評(píng)審系統(tǒng)中提交通過。
對(duì)于其他專業(yè)技術(shù)系列擬晉升副高級(jí)和中級(jí)職務(wù)人員，各單位專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)聘工作組須負(fù)責(zé)組織工作考核測(cè)評(píng)，工作考核測(cè)評(píng)均須填寫《其他專業(yè)技術(shù)系列擬晉升高一級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)人員工作考核測(cè)評(píng)表》?？己藴y(cè)評(píng)內(nèi)容包括服務(wù)對(duì)象、所在單位、校內(nèi)主管部門對(duì)其工作的滿意度（考核結(jié)果須清晰明確，并按擬晉升專業(yè)技術(shù)職務(wù)分類排序），不合格者取消參評(píng)資格?？己私Y(jié)果須在本單位主頁公示3 天。
中小教系列擬申報(bào)晉升專業(yè)技術(shù)職務(wù)人員在職稱評(píng)審系統(tǒng)提交《評(píng)審表》后，所在單位專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)聘工作組在職稱評(píng)審系統(tǒng)中參照《關(guān)于深化中小學(xué)教師職稱制度改革的通知》（陜?nèi)松绨l(fā)〔2022〕35號(hào)）對(duì)申報(bào)人申報(bào)資格進(jìn)行審核，將初審?fù)ㄟ^人員名單、《評(píng)審表》等材料在本單位公示5個(gè)工作日，公示無異議后，在職稱評(píng)審系統(tǒng)中提交通過。
（三）代表性成果送審
1.送審材料及要求
個(gè)人申報(bào)階段，所有教師系列（含學(xué)生思想政治教育教師） 擬申報(bào)晉升副高級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)人員， 以及其他專業(yè)技術(shù)系列、中小教系列擬申報(bào)晉升正高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)人員在職稱評(píng)審系統(tǒng)中提交任現(xiàn)職以來，且符合學(xué)校職稱評(píng)審有關(guān)要求的3 項(xiàng)代表性成果。
2.送審組織方式
擬晉升副高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)的教師代表性成果送審事宜由各單位安排，學(xué)校確定的重點(diǎn)建設(shè)學(xué)科擬晉升正高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)的教師代表性成果由所在單位自主送審，其他擬晉升正高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)的人員以及學(xué)科課程與教學(xué)論、教學(xué)為主型擬晉升副高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)的教師代表性成果送審事宜由人力資源部負(fù)責(zé)統(tǒng)一安排，均采用同行專家評(píng)議方式送審材料，送審實(shí)行一審終審。
具體送審程序、工作要求以及評(píng)審結(jié)果的認(rèn)定與使用等按《陜西師范大學(xué)代表性成果送審程序及工作要求》執(zhí)行。
（四）學(xué)校考核
黨委教師工作部負(fù)責(zé)對(duì)所有申報(bào)晉升高一級(jí)職務(wù)的人員進(jìn)行師德師風(fēng)鑒定，著重考核思想政治表現(xiàn)、教書育人成效、為人師表示范、履職盡責(zé)情況等，對(duì)師德師風(fēng)鑒定不通過者實(shí)行“一票否決制” ，取消其參評(píng)資格。
教務(wù)處會(huì)同研究生院對(duì)所有申報(bào)晉升教師系列（含學(xué)生思想政治教育教師）高級(jí)職務(wù)的人員進(jìn)行課堂教學(xué)質(zhì)量評(píng)估，著重考核課堂教學(xué)質(zhì)量、水平和效果，對(duì)課堂教學(xué)質(zhì)量評(píng)估不合格者實(shí)行“一票否決制” ，取消其參評(píng)資格。
黨委學(xué)生工作部（武裝部、學(xué)生處）會(huì)同人力資源部對(duì)申報(bào)晉升高一級(jí)職務(wù)的學(xué)生思想政治教育教師進(jìn)行工作考核測(cè)評(píng)，考核測(cè)評(píng)內(nèi)容包括服務(wù)對(duì)象、所在單位、校內(nèi)主管部門對(duì)其工作的滿意度（考核結(jié)果須清晰明確，并按擬晉升專業(yè)技術(shù)職務(wù)分類排序），不合格者取消參評(píng)資格。
人力資源部組織相關(guān)職能部門對(duì)其他專業(yè)技術(shù)系列擬晉升正高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)人員進(jìn)行工作考核測(cè)評(píng)，不合格者取消參評(píng)資格。
上述考核結(jié)果分別在相關(guān)單位主頁公示3天，公示無異議后，將有關(guān)人員的考核評(píng)估結(jié)果通過“一網(wǎng)通辦”的“職稱評(píng)審管理”錄入職稱評(píng)審系統(tǒng)中。
（五）材料復(fù)核
擬晉升正高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)的教師、擬晉升副高級(jí)及以上職務(wù)的其他專業(yè)技術(shù)人員及中小學(xué)教師， 由人力資源部組織相關(guān)職能部門對(duì)各單位提交的初審?fù)ㄟ^人員的《評(píng)審表》逐一進(jìn)行復(fù)核；學(xué)生思想政治教育教師擬晉升中級(jí)和副高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)人員由教育部高校思想政治工作隊(duì)伍培訓(xùn)研修中心負(fù)責(zé)材料復(fù)核；其他人員由人力資源部進(jìn)行抽查。復(fù)核和抽查結(jié)果在學(xué)校主頁公示 3 天。
（六）評(píng)審?fù)扑]組評(píng)審?fù)扑]
1.評(píng)審組織方式
人力資源部將資格審核及同行專家評(píng)議通過人員的名單反饋至各評(píng)審?fù)扑]組進(jìn)行在線評(píng)審?fù)扑]。各評(píng)審?fù)扑]組評(píng)審?fù)扑]結(jié)束后，將評(píng)審結(jié)果錄入職稱評(píng)審系統(tǒng)。擬晉升高級(jí)職務(wù)的評(píng)審?fù)扑]組評(píng)審結(jié)果在學(xué)校主頁公示 3 天，擬晉升中級(jí)職務(wù)的在本單位主頁公示 3 天。
2.述職答辯要求
所有擬申報(bào)晉升高一級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)人員均須參加評(píng)審?fù)扑]組述職答辯，具體要求如下：述職答辯統(tǒng)一使用 PPT；述職答辯時(shí)間為10—12 分鐘（ 申報(bào)晉升正高職務(wù)者述職 7 分鐘、答辯 5分鐘， 申報(bào)晉升副高及以下職務(wù)者述職 5 分鐘、答辯 5 分鐘）；允許其他人員在述職答辯過程中旁聽。
（七）評(píng)審委員會(huì)評(píng)審
學(xué)校組織各系列職務(wù)評(píng)審委員會(huì)評(píng)審。
（八）公示評(píng)審結(jié)果
評(píng)審結(jié)束后，評(píng)審結(jié)果及擬晉升正高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)人員的業(yè)績(jī)由人力資源部在學(xué)校主頁公示 5 個(gè)工作日。
各個(gè)工作環(huán)節(jié)的具體日程安排見附件1。
六、申報(bào)要求
（一） 申報(bào)人須認(rèn)真填寫本人任現(xiàn)職以來的思想政治表現(xiàn)、教學(xué)科研和服務(wù)工作等情況；論文、著作須已公開發(fā)表或出版；業(yè)績(jī)成果應(yīng)以陜西師范大學(xué)為第一單位（引進(jìn)或調(diào)入人員來校前成果可不受此限制）。
（二）填報(bào)材料要求
擬申報(bào)人員一律通過“一網(wǎng)通辦”的“職稱評(píng)審”模塊填報(bào)材料并提交。高校教師系列（含學(xué)生思想政治教育教師）中，申報(bào)破格、考核認(rèn)定、評(píng)退評(píng)審的，在“申報(bào)類別”中選擇相應(yīng)選項(xiàng)；根據(jù)所屬學(xué)科填寫“ 申報(bào)評(píng)審?fù)扑]組”（其中學(xué)科課程與教學(xué)論教師屬教師教育評(píng)審?fù)扑]組，學(xué)生輔導(dǎo)員屬學(xué)生思想政治教育評(píng)審?fù)扑]組，黨務(wù)行政人員屬黨務(wù)行政管理評(píng)審?fù)扑]組，中學(xué)教師屬中教評(píng)審?fù)扑]組，小學(xué)、幼兒園教師屬小教評(píng)審?fù)扑]組）， 所屬學(xué)科應(yīng)具體到二級(jí)學(xué)科。
七、評(píng)審工作注意事項(xiàng)
（一）高度重視，加強(qiáng)政策學(xué)習(xí)和宣傳。專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審是人才和隊(duì)伍建設(shè)的“指揮棒” ，事關(guān)學(xué)校事業(yè)發(fā)展和廣大教職工切身利益，政策性和節(jié)奏性強(qiáng)，耗時(shí)長(zhǎng)且輻射面廣。各單位必須高度重視，評(píng)審工作所涉及部門及人員必須認(rèn)真學(xué)習(xí)《評(píng)聘辦法》和本通知等文件，精準(zhǔn)把握政策。各單位負(fù)責(zé)人務(wù)必要將評(píng)審工作的要求及時(shí)傳達(dá)給單位教職工，引導(dǎo)教職工做好自身職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。
（二）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心組織評(píng)審工作。各單位要切實(shí)加強(qiáng)對(duì)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審工作的領(lǐng)導(dǎo)，按照要求建立健全相關(guān)組織機(jī)構(gòu)（包括本單位職務(wù)評(píng)聘工作組、資格審查小組和職務(wù)評(píng)聘工作監(jiān)督小組等）。對(duì)于評(píng)審中出現(xiàn)的問題要及時(shí)交換意見，尤其對(duì)評(píng)審中出現(xiàn)的特殊情況和突發(fā)狀況，各單位要及時(shí)與人力資源部和相關(guān)職能部門溝通，研究解決。二級(jí)黨委（黨總支）要做好相關(guān)人員的思想工作和評(píng)審監(jiān)督工作。
各單位要嚴(yán)格按照《評(píng)聘辦法》和本通知要求開展評(píng)審工作， 結(jié)合日程安排和工作實(shí)際有序推進(jìn)。要安排專人負(fù)責(zé)審核職稱評(píng)審系統(tǒng)中申報(bào)人員填報(bào)的相關(guān)信息，在登錄“一網(wǎng)通辦”或數(shù)據(jù)錄入、提交過程中，如有技術(shù)性問題，請(qǐng)向?qū)W校人力資源部或信息化建設(shè)與管理處咨詢（電話：85310558）。
（三）從嚴(yán)把關(guān)，規(guī)范評(píng)審工作程序。在評(píng)審過程中，各單位要嚴(yán)把審核關(guān)、評(píng)審關(guān)、公示關(guān)，要按條件審核參評(píng)人員資格，按程序公示參評(píng)人員材料，同時(shí)要處理好材料公示期間所反映的問題。各單位要依規(guī)依矩、高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求開展初審、考核、送審、評(píng)審?fù)扑]等工作。學(xué)校將加強(qiáng)職稱評(píng)審工作監(jiān)管力度，按一定比例開展抽查，如發(fā)現(xiàn)有走過場(chǎng)、搞形式的現(xiàn)象，將按照學(xué)校有關(guān)規(guī)定追究相關(guān)單位和個(gè)人的責(zé)任。
（四）加強(qiáng)監(jiān)督，嚴(yán)格評(píng)審工作紀(jì)律。所有參評(píng)人員、參與評(píng)審工作的人員、評(píng)審專家均須簽訂工作承諾書，嚴(yán)格遵守評(píng)審工作紀(jì)律，切忌無中生有、打聽或散布消息以及其他泄露評(píng)審工作信息的行為，如有發(fā)現(xiàn)，學(xué)校將嚴(yán)肅處理當(dāng)事人。凡參與評(píng)審工作的各級(jí)評(píng)委，均須嚴(yán)格遵守評(píng)審紀(jì)律，堅(jiān)決杜絕為他人拉票、投人情票、有意抬高或貶低他人學(xué)術(shù)水平和泄漏評(píng)審信息等不道德行為，如發(fā)現(xiàn)此類問題，將取消其評(píng)委資格，列入“黑名單”。
專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審工作全程接受全校師生的監(jiān)督。各二級(jí)單位職務(wù)評(píng)聘工作監(jiān)督小組全程監(jiān)督評(píng)審工作，嚴(yán)格履行監(jiān)督職責(zé)。全校師生在公示期間如有異議，可以通過電話、郵件或來訪向所涉單位或人力資源部反映（電話：85310630，郵箱：shizike@snnu.edu.cn）。根據(jù)反映內(nèi)容，學(xué)校將成立由業(yè)務(wù)歸口部門為牽頭單位的聯(lián)合調(diào)查組，及時(shí)開展調(diào)查，并按規(guī)定予以處理。
人力資源部
2024年11月8日
