機(jī)關(guān)各部、處、室，各學(xué)院（教學(xué)中心）、研究院（中心、所），各直屬單位，各附屬單位：
經(jīng)學(xué)校專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組2020年10月19日會(huì)議研究決定，我校2020年專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審工作于10月28日開(kāi)始?，F(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)安排如下：
一、評(píng)審系列和范圍
1.教師（含思政教師）系列：教授、副教授、講師
2.科學(xué)研究系列：副研究員、助理研究員
3.黨務(wù)行政管理系列：研究員、副研究員、助理研究員
4.圖書(shū)資料系列：副研究館員、館員
5.實(shí)驗(yàn)系列：高級(jí)實(shí)驗(yàn)師、實(shí)驗(yàn)師
6.工程系列：工程師
7.出版編輯系列：副編審
8.中小教系列：高級(jí)教師、一級(jí)教師
同時(shí)，對(duì)以下未獲得審批權(quán)或考評(píng)結(jié)合的各專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)系列，進(jìn)行評(píng)審?fù)扑]工作。
1.科學(xué)研究系列：研究員
2.圖書(shū)資料系列：研究館員
3.出版編輯系列：編審
4.工程系列：正高級(jí)工程師、高級(jí)工程師
5.會(huì)計(jì)系列：高級(jí)會(huì)計(jì)師
6.審計(jì)系列：正高級(jí)審計(jì)師、高級(jí)審計(jì)師
7.衛(wèi)生系列：主任醫(yī)師、副主任醫(yī)師、副主任藥師
8.中小教系列：正高級(jí)教師
另，學(xué)校繼續(xù)自主評(píng)審（聘任）正高級(jí)實(shí)驗(yàn)師專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)。
二、評(píng)審依據(jù)
（一）評(píng)聘文件
1.《陜西師范大學(xué)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)（教師）評(píng)聘工作辦法（修訂）》(陜師校發(fā)〔2016〕55號(hào)，以下簡(jiǎn)稱(chēng)《評(píng)聘辦法》)；
2.《陜西師范大學(xué)思想政治理論課教師職務(wù)任職條件》（陜師校發(fā)〔2020〕18號(hào)）;
3.《陜西師范大學(xué)學(xué)科課程與教學(xué)論教師職務(wù)任職條件》（陜師校發(fā)〔2020〕19號(hào)）；
4.《陜西師范大學(xué)學(xué)生思想政治教育教師職務(wù)任職條件》（陜師校發(fā)〔2020〕98號(hào)）；
5.《關(guān)于在人才考核評(píng)價(jià)相關(guān)領(lǐng)域規(guī)范SCI論文指標(biāo)使用的若干規(guī)定》（陜師校發(fā)〔2020〕91號(hào)）；
6.《陜西師范大學(xué)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)聘工作暫行辦法》（陜師校發(fā)〔2006〕16號(hào)）中關(guān)于圖書(shū)資料系列、工程實(shí)驗(yàn)系列、會(huì)計(jì)審計(jì)系列、醫(yī)療衛(wèi)生系列的職務(wù)任職條件；
7.《關(guān)于印發(fā)<陜西師范大學(xué)正高級(jí)工程師任職資格評(píng)審暫行辦法>、<陜西師范大學(xué)正高級(jí)實(shí)驗(yàn)師任職資格評(píng)審暫行辦法>的通知》（師人〔2013〕10號(hào)）；
8.《陜西師范大學(xué)出版編輯人員職務(wù)任職條件及量化辦法（修訂）》(陜師校發(fā)〔2014〕106號(hào))；
9.《陜西師范大學(xué)黨務(wù)行政管理研究系列專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職條件（修訂）》(陜師校發(fā)〔2020〕104號(hào))；
10.《陜西師范大學(xué)下放副教授（副研究員）及其以下專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)審工作暫行辦法》（師人〔2015〕259號(hào)）；
11.《<陜西師范大學(xué)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)（教師）評(píng)聘工作辦法（修訂）>補(bǔ)充規(guī)定》（師人〔2017〕103號(hào)）；
12.《關(guān)于修訂<陜西省深化中小學(xué)教師職稱(chēng)制度改革相關(guān)規(guī)定>的通知》（陜?nèi)松绾?018〕1001號(hào)）；
13.《關(guān)于開(kāi)展2020年全省審計(jì)系列高級(jí)職稱(chēng)評(píng)審工作的通知》（陜?nèi)松绾?020〕358號(hào)）。
（二）相關(guān)要求
1.任職年限要求：符合所申報(bào)系列要求的任職年限(截至2020年12月31日)。
2.學(xué)歷學(xué)位及參評(píng)成果要求：符合所申報(bào)系列要求的學(xué)歷學(xué)位及教學(xué)科研成果（截至2020年10月31日）。
3.實(shí)踐經(jīng)歷要求：符合所申報(bào)系列要求的實(shí)踐經(jīng)歷時(shí)間(截至2020年12月31日)；自2020年起，取消留學(xué)經(jīng)歷要求，各單位應(yīng)結(jié)合學(xué)科特點(diǎn)堅(jiān)持國(guó)際化水平要求的導(dǎo)向，在同等條件下，具有出國(guó)（境）留學(xué)經(jīng)歷者優(yōu)先。
4.計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力要求：推薦評(píng)審人員須符合陜西省職稱(chēng)評(píng)審文件中關(guān)于計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力的具體要求。
5.2019年申報(bào)晉升教授職務(wù)未通過(guò)評(píng)審人員，本次必須有新的重要業(yè)績(jī)方可申報(bào)。
三、評(píng)審對(duì)象
（一）符合評(píng)審條件的我校在職人員（申請(qǐng)認(rèn)定初、中級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)的人員除外）。
（二）擬申報(bào)晉升各級(jí)各類(lèi)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)的人員有下列情況之一者，取消申報(bào)資格：
1.申報(bào)當(dāng)年有《教育部關(guān)于嚴(yán)肅處理高等學(xué)校學(xué)術(shù)不端行為的通知》（教社科〔2009〕3號(hào)）或《高等學(xué)校預(yù)防與處理學(xué)術(shù)不端行為辦法》（教育部令第40號(hào)）所列學(xué)術(shù)不端行為之一者，或有違反《高等學(xué)校教師職業(yè)道德規(guī)范》（教人〔2011〕11號(hào)）、《新時(shí)代教師職業(yè)行為十項(xiàng)準(zhǔn)則》（教師〔2018〕16號(hào)）者，或有《陜西師范大學(xué)教師師德失范行為處理辦法（試行）》（陜師黨發(fā)﹝2019﹞56號(hào)）“師德負(fù)面清單”所列情形之一者；
2.任現(xiàn)職期間，有《評(píng)聘辦法》第五章第十九條所列情況之一，仍在規(guī)定延遲申報(bào)期間者。
四、評(píng)審方式
Ⅰ類(lèi)：對(duì)于“一院一策”改革實(shí)施單位（文學(xué)院、馬克思主義學(xué)院、歷史文化學(xué)院、教育學(xué)院、心理學(xué)院、數(shù)學(xué)與信息科學(xué)學(xué)院、化學(xué)化工學(xué)院和生命科學(xué)學(xué)院），教師系列、科研系列高級(jí)職務(wù)由各單位自主開(kāi)展評(píng)審，學(xué)校教師職務(wù)評(píng)審委員會(huì)認(rèn)定。
Ⅱ類(lèi)：對(duì)于教師系列、科研系列具有正高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)者合計(jì)比例超過(guò)本單位教學(xué)科研人員總數(shù)25%的教學(xué)科研單位，繼續(xù)實(shí)施正高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審工作改革。
Ⅲ類(lèi)：對(duì)于其他單位教師系列、科研系列副高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)，由各有關(guān)單位自主開(kāi)展評(píng)審，學(xué)校教師職務(wù)評(píng)審委員會(huì)認(rèn)定。
Ⅳ類(lèi)：對(duì)于教師系列、科研系列、思政系列和其他專(zhuān)業(yè)技術(shù)系列（含中小教系列）中級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)，由各單位自主評(píng)審，報(bào)學(xué)校專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)聘工作辦公室備案。
V類(lèi):其他擬晉升高一級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)人員（含教師教育學(xué)科擬晉升高級(jí)職務(wù)人員）均按學(xué)校正常評(píng)審程序進(jìn)行。
五、評(píng)審程序
2020年學(xué)校繼續(xù)采用職稱(chēng)評(píng)審管理系統(tǒng)開(kāi)展專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審工作。具體評(píng)審程序如下：
（一）個(gè)人申報(bào)
凡符合《評(píng)聘辦法》等評(píng)聘文件所規(guī)定的學(xué)歷學(xué)位、任職年限等資格的人員，首先根據(jù)文件規(guī)定的各系列職務(wù)任職條件進(jìn)行自評(píng)，在自評(píng)的基礎(chǔ)上決定是否申報(bào)。
申報(bào)人應(yīng)及時(shí)更新和完善“個(gè)人門(mén)戶”中的基本信息、教學(xué)信息和科研信息等內(nèi)容，并提交相關(guān)職能部門(mén)進(jìn)行審核(擬更新和完善信息者須提供有關(guān)原件)，經(jīng)審核通過(guò)后的信息方可填報(bào)至個(gè)人職稱(chēng)評(píng)審系統(tǒng)中。信息審核過(guò)程中如有問(wèn)題，可與相關(guān)職能部門(mén)聯(lián)系：
學(xué)校專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)聘工作辦公室（人事處）審核學(xué)歷學(xué)位、工作經(jīng)歷、任職年限、業(yè)務(wù)獲獎(jiǎng)等基本條件；
黨委學(xué)工部（學(xué)生處）審核青年教師擔(dān)任輔導(dǎo)員或班主任工作經(jīng)歷；
教務(wù)處和研究生院審核教學(xué)項(xiàng)目、教學(xué)成果、教學(xué)獲獎(jiǎng)及工作量等信息；
科學(xué)技術(shù)處和社會(huì)科學(xué)處審核科研項(xiàng)目、科研成果及科研獲獎(jiǎng)信息。對(duì)于由校內(nèi)相關(guān)職能部門(mén)組織申報(bào)的其他各類(lèi)項(xiàng)目、成果、獲獎(jiǎng)由組織申報(bào)部門(mén)審核。
學(xué)校辦公室會(huì)同相關(guān)職能部門(mén)審核文件、規(guī)劃、報(bào)告等，發(fā)展規(guī)劃辦公室會(huì)同相關(guān)職能部門(mén)審核調(diào)研報(bào)告及應(yīng)用效果。
學(xué)校專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)聘工作辦公室對(duì)上述內(nèi)容之外的其他信息的真實(shí)性進(jìn)行審核（不認(rèn)定等級(jí)）。
個(gè)人信息的更新和完善方式詳見(jiàn)職稱(chēng)評(píng)審管理系統(tǒng)填報(bào)說(shuō)明。
擬申報(bào)人員通過(guò)學(xué)校主頁(yè)訪問(wèn)“個(gè)人門(mén)戶”，登錄地址：http://my.snnu.edu.cn（用戶名為工號(hào)，密碼與校園網(wǎng)上網(wǎng)密碼相同，若忘記密碼，可通過(guò)忘記密碼功能找回，或聯(lián)系網(wǎng)絡(luò)信息中心更改。中小教系列非在編擬申報(bào)人員用戶名和密碼由學(xué)校統(tǒng)一分配），通過(guò)“職稱(chēng)評(píng)審”模塊填報(bào)并提交《評(píng)審表》。為進(jìn)一步提升服務(wù)質(zhì)量和評(píng)審效率，學(xué)校開(kāi)發(fā)了專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審系統(tǒng)移動(dòng)端（二維碼如下），擬申報(bào)人員也可直接用微信掃碼登錄系統(tǒng)填報(bào)。
（二）所在單位初審及量化評(píng)估
高校教師及其他專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)系列擬申報(bào)晉升專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)人員在職稱(chēng)評(píng)審系統(tǒng)中提交《評(píng)審表》后，各單位專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組通過(guò)“職稱(chēng)評(píng)審-單位初審量化評(píng)估”對(duì)申報(bào)人員信息進(jìn)行審核；按照《評(píng)聘辦法》等職務(wù)評(píng)聘文件相關(guān)規(guī)定對(duì)申報(bào)人員的思想政治表現(xiàn)、教育教學(xué)、科研等逐項(xiàng)評(píng)估打分，將評(píng)估結(jié)果、教研室意見(jiàn)和單位意見(jiàn)等錄入職稱(chēng)評(píng)審管理系統(tǒng)中的申報(bào)人員《量化積分表》中；將初審?fù)ㄟ^(guò)人員名單、《評(píng)審表》和《量化積分表》等材料在本單位公示三天，公示無(wú)異議后，在職稱(chēng)評(píng)審管理系統(tǒng)中提交通過(guò)。
中小教系列擬申報(bào)晉升專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)人員在職稱(chēng)評(píng)審系統(tǒng)提交《評(píng)審表》后，所在單位專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組在職稱(chēng)評(píng)審系統(tǒng)中按《關(guān)于修訂<陜西省深化中小學(xué)教師職稱(chēng)制度改革相關(guān)規(guī)定>的通知》對(duì)申報(bào)人申報(bào)資格進(jìn)行審核，將初審?fù)ㄟ^(guò)人員名單、《評(píng)審表》等材料在本單位公示三天，公示無(wú)異議后，在職稱(chēng)評(píng)審管理系統(tǒng)中提交通過(guò)。
（三）代表作（或相關(guān)材料）送審
1.送審材料及要求
個(gè)人申報(bào)階段，所有教師系列（含科研系列、思政系列）、中小教系列擬申報(bào)晉升副高級(jí)及以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)人員和其他專(zhuān)業(yè)技術(shù)系列（不含中小教系列）擬申報(bào)晉升正高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)人員在職稱(chēng)評(píng)審管理系統(tǒng)中提交3篇（本）代表作（PDF格式，可為代表性成果；采用同行專(zhuān)家評(píng)議方式送審的材料實(shí)名即可，采用匿名盲評(píng)方式送審的材料須做匿名處理）。
2.送審組織方式
按Ⅰ類(lèi)評(píng)審方式進(jìn)行評(píng)審的人員代表作送審事宜由各單位自主安排，其中擬晉升正高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)的人員采用同行評(píng)議方式送審材料，擬晉升副高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)的人員采用匿名盲評(píng)方式送審材料，送審均實(shí)行一審終審。
按Ⅱ類(lèi)評(píng)審方式進(jìn)行評(píng)審的人員代表作送審事宜由學(xué)校專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)聘工作辦公室負(fù)責(zé)統(tǒng)一安排，采用同行評(píng)議方式送審材料，送審實(shí)行一審終審。
按Ⅲ類(lèi)評(píng)審方式進(jìn)行評(píng)審的人員和按V類(lèi)評(píng)審方式進(jìn)行評(píng)審的中小教系列擬申報(bào)晉升高級(jí)職務(wù)人員代表作送審事宜由各單位自主安排，采用匿名盲評(píng)方式送審材料，送審實(shí)行一審終審。
按V類(lèi)評(píng)審方式進(jìn)行評(píng)審的教師系列（含科研系列、思政系列）擬申報(bào)晉升高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)人員和其他專(zhuān)業(yè)技術(shù)系列（不含中小教系列）擬申報(bào)晉升正高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)人員的代表作送審事宜由學(xué)校專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)聘工作辦公室負(fù)責(zé)統(tǒng)一安排，采用匿名盲評(píng)方式送審材料，送審實(shí)行一審終審。
3.評(píng)議結(jié)果認(rèn)定及使用
同行專(zhuān)家評(píng)議：擬晉升正高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)人員的代表作分送省外不同高?；蚩蒲袡C(jī)構(gòu)的9名正高級(jí)專(zhuān)家，允許被評(píng)人事先提出申請(qǐng)回避的同行評(píng)閱人名單（不超過(guò)3名）。同行專(zhuān)家評(píng)議結(jié)果分為“完全達(dá)到”、“基本達(dá)到”和“尚未達(dá)到”，所賦分值分別為3分、1分和0分。評(píng)議結(jié)果的認(rèn)定及使用辦法如下：評(píng)議結(jié)果總分達(dá)到21分及以上者，上報(bào)學(xué)校教師職務(wù)評(píng)審委員會(huì)審核確定；否則，不再提交學(xué)校教師職務(wù)評(píng)審委員會(huì)研究。
匿名盲評(píng)：擬晉升正高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)人員的代表作分送省外不同高校或科研機(jī)構(gòu)的7名正高級(jí)專(zhuān)家，擬晉升副高人員的代表作分送省外不同高校或科研機(jī)構(gòu)的5名正高級(jí)專(zhuān)家，允許被評(píng)人事先提出申請(qǐng)回避的同行評(píng)閱人名單（不超過(guò)3名）。代表作送審評(píng)議結(jié)果分為“完全達(dá)到”、“基本達(dá)到”和“尚未達(dá)到”，所賦分值分別為3分、1分和0分。代表作送審評(píng)議結(jié)果的認(rèn)定及使用辦法如下：擬晉升正高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)人員的代表作送審評(píng)議結(jié)果總分達(dá)到14分及以上者視為專(zhuān)家評(píng)審?fù)ㄟ^(guò)；否則，視為專(zhuān)家評(píng)審未通過(guò)，終止評(píng)審。擬晉升副高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)人員的代表作送審評(píng)議結(jié)果總分達(dá)到9分及以上者視為專(zhuān)家評(píng)審?fù)ㄟ^(guò)；否則，視為專(zhuān)家評(píng)審未通過(guò)，終止評(píng)審。
（四）學(xué)?？己?/span>
教務(wù)處負(fù)責(zé)對(duì)所有申報(bào)晉升教師系列（含科研系列、思政系列）高級(jí)職務(wù)的人員進(jìn)行教學(xué)考核評(píng)估，著重考核課堂教學(xué)質(zhì)量、水平和效果，對(duì)教學(xué)考核不合格者實(shí)行“一票否決制”，取消其參評(píng)資格。
黨委學(xué)工部（學(xué)生處）會(huì)同人事處負(fù)責(zé)對(duì)申報(bào)晉升職務(wù)的思政教師進(jìn)行工作考核測(cè)評(píng)，考核測(cè)評(píng)內(nèi)容包括服務(wù)對(duì)象、所在單位、校內(nèi)主管部門(mén)對(duì)其工作的滿意度（考核結(jié)果須清晰明確，并按擬晉升專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)分類(lèi)排序），不合格者取消參評(píng)資格。
學(xué)校相關(guān)部門(mén)會(huì)同各有關(guān)單位負(fù)責(zé)對(duì)其他專(zhuān)業(yè)技術(shù)系列擬晉升正高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)人員進(jìn)行工作考核測(cè)評(píng)。各單位負(fù)責(zé)對(duì)其他專(zhuān)業(yè)技術(shù)系列擬晉升副高級(jí)和中級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)人員進(jìn)行工作考核測(cè)評(píng)，工作考核測(cè)評(píng)均須填寫(xiě)《其他專(zhuān)業(yè)技術(shù)系列擬晉升高一級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)人員工作考核測(cè)評(píng)表》?？己藴y(cè)評(píng)內(nèi)容包括服務(wù)對(duì)象、所在單位、校內(nèi)主管部門(mén)對(duì)其工作的滿意度（考核結(jié)果須清晰明確，并按擬晉升專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)分類(lèi)排序），不合格者取消參評(píng)資格。
上述考核結(jié)果分別在學(xué)校主頁(yè)或申報(bào)人所在單位主頁(yè)公示三天，公示無(wú)異議后，各相關(guān)職能部門(mén)和申報(bào)人所在單位分別將有關(guān)人員的考核評(píng)估結(jié)果通過(guò)“個(gè)人門(mén)戶”的“職稱(chēng)評(píng)審管理”錄入職稱(chēng)評(píng)審管理系統(tǒng)中。所有考核評(píng)估結(jié)果均作為評(píng)審的重要參考。
（五）材料復(fù)核
按Ⅱ類(lèi)和V類(lèi)評(píng)審方式進(jìn)行評(píng)審的人員，由學(xué)校專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)聘工作辦公室組織相關(guān)職能部門(mén)在職稱(chēng)評(píng)審管理系統(tǒng)中對(duì)各單位提交的初審?fù)ㄟ^(guò)人員的《評(píng)審表》和《量化積分表》逐一進(jìn)行復(fù)核；按Ⅰ類(lèi)、Ⅲ類(lèi)和Ⅳ類(lèi)評(píng)審方式進(jìn)行評(píng)審的人員，由學(xué)校專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)聘工作辦公室進(jìn)行抽查。復(fù)核和抽查結(jié)果在學(xué)校主頁(yè)公示三天。
（六）學(xué)科評(píng)議組評(píng)審?fù)扑]
1.評(píng)審組織方式
按Ⅱ類(lèi)和V類(lèi)評(píng)審方式進(jìn)行評(píng)審的人員，由學(xué)校專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)聘工作辦公室將復(fù)核合格人員的名單反饋至各學(xué)科評(píng)議組進(jìn)行在線評(píng)審?fù)扑]；各學(xué)科評(píng)議組評(píng)審?fù)扑]結(jié)束后，將評(píng)審結(jié)果錄入職稱(chēng)評(píng)審管理系統(tǒng)提交至學(xué)校專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)聘工作辦公室。學(xué)科評(píng)議組評(píng)審結(jié)果在學(xué)校主頁(yè)公示三天。
按Ⅰ類(lèi)、Ⅲ類(lèi)和IV評(píng)審方式進(jìn)行評(píng)審的人員，由申報(bào)人所在單位專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織學(xué)科評(píng)議組或按程序委托相關(guān)單位學(xué)科評(píng)議組評(píng)審?fù)扑]，并將評(píng)審結(jié)果錄入職稱(chēng)評(píng)審管理系統(tǒng)提交至學(xué)校專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)聘工作辦公室。擬晉升高級(jí)職務(wù)的學(xué)科評(píng)議組評(píng)審結(jié)果在學(xué)校主頁(yè)公示三天，擬晉升中級(jí)職務(wù)的在本單位主頁(yè)公示三天。
2.述職答辯要求
所有擬申報(bào)晉升高一級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)人員均須參加學(xué)科評(píng)議組述職答辯，具體要求如下：述職答辯統(tǒng)一使用PPT；述職答辯時(shí)間為10—12分鐘（申報(bào)晉升正高職務(wù)者述職7分鐘、答辯5分鐘，申報(bào)晉升副高及以下職務(wù)者述職5分鐘、答辯5分鐘）；允許其他人員在述職答辯過(guò)程中旁聽(tīng)。
（七）同行專(zhuān)家評(píng)議
按Ⅱ類(lèi)評(píng)審方式進(jìn)行評(píng)審且通過(guò)學(xué)科評(píng)議組評(píng)審的人員，由學(xué)校專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)聘工作辦公室將其代表作、《評(píng)審表》等相關(guān)材料送9名同行專(zhuān)家進(jìn)行學(xué)術(shù)評(píng)議，鑒定申報(bào)人學(xué)術(shù)成果的真實(shí)性及有無(wú)學(xué)術(shù)不端行為，同時(shí)對(duì)其學(xué)術(shù)水平作出評(píng)價(jià)。申報(bào)人如有弄虛作假或其它學(xué)術(shù)不端行為，取消其參評(píng)資格。文學(xué)院、馬克思主義學(xué)院、歷史文化學(xué)院、教育學(xué)院、心理學(xué)院、數(shù)學(xué)與信息科學(xué)學(xué)院、化學(xué)化工學(xué)院和生命科學(xué)學(xué)院教師系列、科研系列擬晉升正高級(jí)職務(wù)的人員同行評(píng)議工作由各單位按要求組織。
（八）評(píng)審委員會(huì)評(píng)審
學(xué)校專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)聘工作辦公室對(duì)學(xué)科評(píng)議組評(píng)審結(jié)果和同行專(zhuān)家評(píng)議結(jié)果進(jìn)行匯總后，提交各系列職務(wù)評(píng)審委員會(huì)評(píng)審。
（九）公示評(píng)審結(jié)果
評(píng)審結(jié)束后，評(píng)審結(jié)果及擬晉升正高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)人員的業(yè)績(jī)由學(xué)校專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)聘工作辦公室在學(xué)校主頁(yè)公示七天。
各個(gè)工作環(huán)節(jié)的具體日程安排見(jiàn)附件1。
六、申報(bào)材料要求
（一）申報(bào)人須認(rèn)真填寫(xiě)本人任現(xiàn)職以來(lái)的思想政治表現(xiàn)、教學(xué)科研和服務(wù)工作情況，論文、專(zhuān)著必須已公開(kāi)發(fā)表或出版。
（二）填報(bào)材料要求
擬申報(bào)人員一律通過(guò)“個(gè)人門(mén)戶”的“職稱(chēng)評(píng)審”模塊填報(bào)材料并提交。高校教師系列（含科研系列、思政系列）中，申報(bào)破格評(píng)審的，在“申報(bào)類(lèi)別”中選擇“破格”選項(xiàng)；根據(jù)所屬學(xué)科填寫(xiě)“申報(bào)學(xué)科組”（學(xué)科教學(xué)論教師屬教師教育學(xué)科組，思政系列教師屬思想政治教育學(xué)科組），所屬學(xué)科應(yīng)具體到二級(jí)學(xué)科。
（三）工作服務(wù)年限要求
自2020年起，對(duì)各系列高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審?fù)ㄟ^(guò)人員實(shí)行任職后的工作服務(wù)期限制度，約定在校最低服務(wù)期為5年。
七、評(píng)審工作注意事項(xiàng)
（一）高度重視，加強(qiáng)政策學(xué)習(xí)和宣傳。專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審事關(guān)學(xué)校師資隊(duì)伍建設(shè)、學(xué)科建設(shè)和廣大教職工切身利益，政策性和節(jié)奏性強(qiáng)。各單位必須予以高度重視，評(píng)審工作所涉及部門(mén)及人員必須認(rèn)真學(xué)習(xí)《評(píng)聘辦法》等職務(wù)評(píng)聘文件和《安排意見(jiàn)》，準(zhǔn)確把握政策。各單位負(fù)責(zé)人務(wù)必要將評(píng)審工作的新導(dǎo)向、新方向、新政策向教職工傳達(dá)，督促教職工做好自身職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。
（二）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心組織評(píng)審工作。各單位要切實(shí)加強(qiáng)對(duì)專(zhuān)業(yè)職務(wù)任職資格評(píng)審工作的領(lǐng)導(dǎo)，按照要求建立健全相關(guān)組織機(jī)構(gòu)（包括本單位職務(wù)評(píng)聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組、資格審查小組和職務(wù)評(píng)聘工作監(jiān)督委員會(huì)等）。對(duì)于評(píng)審中出現(xiàn)的新情況、新問(wèn)題要及時(shí)交換意見(jiàn)，尤其對(duì)評(píng)審改革中出現(xiàn)的特殊問(wèn)題要及時(shí)溝通，研究解決，嚴(yán)格按規(guī)定程序和日程安排開(kāi)展工作，確保此次評(píng)審工作平穩(wěn)、有序、高效、按時(shí)完成。同時(shí)，各分黨委（黨總支）和直屬黨支部要做好相關(guān)人員的思想工作和評(píng)審監(jiān)督工作，確保評(píng)審工作的順利開(kāi)展。
（三）從嚴(yán)把關(guān)，規(guī)范評(píng)審工作程序。一是嚴(yán)把審核關(guān)，各單位和有關(guān)職能部門(mén)要按照各系列評(píng)審條件要求和標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行材料審核，不可放寬要求。二是嚴(yán)把評(píng)審關(guān)，各級(jí)評(píng)審組織要嚴(yán)肅評(píng)審工作紀(jì)律，以學(xué)校發(fā)展大局為重，評(píng)委要嚴(yán)肅、認(rèn)真、公正、負(fù)責(zé)地進(jìn)行評(píng)審。三是嚴(yán)把公示關(guān)，各級(jí)評(píng)審組織要按規(guī)定公示參評(píng)人員材料，處理好材料公示期間所反映的問(wèn)題。學(xué)校將加強(qiáng)職稱(chēng)評(píng)審工作監(jiān)管力度，按一定比例開(kāi)展抽查，如發(fā)現(xiàn)有走過(guò)場(chǎng)、搞形式的現(xiàn)象，將按照學(xué)校有關(guān)規(guī)定追究相關(guān)單位和個(gè)人的責(zé)任。
各單位要安排專(zhuān)人負(fù)責(zé)審核職稱(chēng)評(píng)審管理系統(tǒng)中申報(bào)人員填報(bào)的相關(guān)信息。各單位在登錄“個(gè)人門(mén)戶”或數(shù)據(jù)錄入、提交過(guò)程中，如有技術(shù)性問(wèn)題，請(qǐng)向?qū)W校網(wǎng)絡(luò)信息中心咨詢（電話：85310557）。
（四）加強(qiáng)監(jiān)督，嚴(yán)格評(píng)審工作紀(jì)律。凡參與評(píng)審工作的人員，均須嚴(yán)格遵守評(píng)審工作紀(jì)律，切忌無(wú)中生有、打聽(tīng)或散布消息以及其他泄露評(píng)審工作信息的行為，如有發(fā)現(xiàn)，學(xué)校將嚴(yán)肅處理當(dāng)事人。凡參與評(píng)審工作的各級(jí)評(píng)委，均須嚴(yán)格遵守評(píng)審紀(jì)律，堅(jiān)決杜絕為他人拉票、投人情票、有意抬高或貶低他人學(xué)術(shù)水平和泄漏評(píng)審信息等不道德行為，如發(fā)現(xiàn)此類(lèi)問(wèn)題，將取消其評(píng)委資格。
專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審工作全程接受全校師生監(jiān)督。評(píng)審期間，如有異議，請(qǐng)師生以實(shí)名方式通過(guò)電話、郵件或來(lái)訪向?qū)W校專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)聘工作辦公室反映（電話：85310357，郵箱：pingpinban@snnu.edu.cn），由學(xué)校專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)聘工作辦公室分類(lèi)別提交學(xué)校學(xué)術(shù)委員會(huì)或紀(jì)委監(jiān)察部門(mén)進(jìn)行調(diào)查和審議。對(duì)于違反學(xué)校專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審工作規(guī)定、有重大失誤者，經(jīng)審核屬實(shí)，由學(xué)校專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)聘工作辦公室提交學(xué)校專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議研究通過(guò)后，根據(jù)情節(jié)按規(guī)定嚴(yán)肅處理。
附件：1.陜西師范大學(xué)2020年專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審工作日程安排表.doc
2.專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審工作程序示意圖.doc
3.相關(guān)表格.rar
4.陜西師范大學(xué)擬晉升高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格人員工作服務(wù)協(xié)議書(shū).doc
陜西師范大學(xué)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)聘工作辦公室
2020年10月28日
