為進(jìn)一步優(yōu)化集團(tuán)基層管理崗位結(jié)構(gòu)，提高集團(tuán)管理水平，根據(jù)《陜西師范大學(xué)后勤服務(wù)集團(tuán)首輪全員聘任工作安排》，經(jīng)后勤服務(wù)集團(tuán)總經(jīng)理辦公會(huì)議研究決定，面向校內(nèi)外公開聘任基層管理崗位人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

一、各中心部門設(shè)置及職能

根據(jù)集團(tuán)工作需要，集團(tuán)所屬各中心（部、室）下設(shè)74個(gè)服務(wù)部門。具體部門設(shè)置及職能見附件1。

二、基層管理崗位設(shè)置及職責(zé)

具體設(shè)置、職責(zé)及條件見附件2。

三、任職基本條件和資格

（一）任職基本條件

1.政治立場堅(jiān)定，具備履行職責(zé)所需的思想政治素質(zhì)和政策理論水平，嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩。

2.具有良好的品行修養(yǎng)，恪守職業(yè)道德，嚴(yán)于律己，清正廉潔。

3.具有強(qiáng)烈的事業(yè)心、服務(wù)意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)、人才意識(shí)、大局意識(shí)和團(tuán)隊(duì)意識(shí)，有奉獻(xiàn)精神，能夠全身心投入工作，勤勉盡責(zé)。

4.具有一定的組織能力和管理能力，熟悉高校后勤運(yùn)行管理，掌握相關(guān)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和業(yè)務(wù)流程，具備相應(yīng)的業(yè)務(wù)知識(shí)、技術(shù)水平。

5.身心健康，無不良記錄，無違法違紀(jì)行為。

（二）現(xiàn)職基層管理人員不受學(xué)歷限制

（三）新應(yīng)聘人員原則上應(yīng)具有大專及以上學(xué)歷，其中具有本科及以上學(xué)歷的人員應(yīng)有2年以上工作經(jīng)驗(yàn)，具有大專學(xué)歷的人員應(yīng)有3年以上工作經(jīng)驗(yàn)。

（四）應(yīng)聘年齡要求：截至2020年7月31日，現(xiàn)任基層管理崗位人員不超過57周歲；新聘基層管理崗位人員不超過45周歲。

（五）除符合上述條件，應(yīng)聘人員還應(yīng)滿足應(yīng)聘崗位的上崗條件。

四、崗位待遇

本次聘用人員崗位待遇按照《陜西師范大學(xué)后勤服務(wù)集團(tuán)人力資源管理辦法》執(zhí)行。

五、聘任程序和時(shí)間安排

（一）發(fā)布聘任通知

集團(tuán)發(fā)布基層管理崗位聘任通知。

（二）個(gè)人報(bào)名

校內(nèi)外符合條件的人員自行填寫《后勤服務(wù)集團(tuán)基層管理崗位申請(qǐng)表》（附件3），于8月22日下午17:00前攜本人身份證、學(xué)歷證書和相關(guān)證書原件及復(fù)印件到人力資源部辦理應(yīng)聘報(bào)名手續(xù)。每人可填報(bào)3個(gè)志愿崗位。

（三）資格審查

聘任工作組織組依據(jù)上崗條件對(duì)應(yīng)聘人員的報(bào)名資格進(jìn)行審查并報(bào)聘任工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定。

（四）述職答辯

競聘述職答辯分為述職和答辯兩個(gè)環(huán)節(jié)（述職4分鐘，答辯4分鐘），競聘述職內(nèi)容為第一志愿崗位工作目標(biāo)、思路和具體措施。具體時(shí)間地點(diǎn)另行通知。

（五）民主測評(píng)、背景調(diào)查

對(duì)集團(tuán)內(nèi)部應(yīng)聘人員進(jìn)行民主測評(píng)，對(duì)集團(tuán)以外應(yīng)聘人員進(jìn)行背景調(diào)查。

（六）確定擬聘人選

由所在中心主任提名、分管領(lǐng)導(dǎo)審核，經(jīng)集團(tuán)黨政主要領(lǐng)導(dǎo)充分溝通后，由總經(jīng)理辦公會(huì)議研究確定擬聘人選。

（七）任前公示

對(duì)擬聘人選進(jìn)行為期5天的公示，廣泛聽取意見。

（八）辦理任職手續(xù)

公示通過后發(fā)布聘用通知，辦理任職手續(xù)。

六、附則

（一）報(bào)名地點(diǎn)及聯(lián)系方式

1.地點(diǎn)：陜西師范大學(xué)長安校區(qū)后勤服務(wù)集團(tuán)辦公樓一層人力資源部辦公室。

2.聯(lián)系人：陳瓊

3.聯(lián)系電話：029-85319915

（二）本方案由集團(tuán)聘任工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜由集團(tuán)聘任工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。

附件1：后勤服務(wù)集團(tuán)各中心部門設(shè)置及職能.pdf

附件2：后勤服務(wù)集團(tuán)基層管理崗位設(shè)置、職責(zé)及上崗條件.pdf

附件3：后勤服務(wù)集團(tuán)基層管理崗位申請(qǐng)表.doc

后勤服務(wù)集團(tuán)

2020年8月19日